HANASOU!をリリースして2年半が経過しました。
本当に多くの素晴らしい出会いに恵まれ、
少しずつではありますが、弊社が取り組む、個別伴走型の人材育成の有効性をご認識いただくことが出来ています。
2008年に個人で開業して約16年、2015年に法人化して約9年。
振り返ると、常に危機のど真ん中でもがき続けていて、
いつも必死で、いつもバタバタで、不格好をさらしながらもなんとか生きながらえてきました。
今現在も、アフターコロナといえど、まだまだ盤石な経営基盤が整っているわけではありません。
正直なところ、持てる経営資源は、志と時間のみといったところです。
ただ、この志に、集ってくださった多くの仲間の存在こそが、
弊社の最も大きな強みであり、活かすべき経営資源です。
HANASOU!をリリースする前には考えられないほど多くの方々と連携させて頂いており、
奇跡の中を生きている感覚にさえなります。
・個別伴走型の人材育成
・本当に効果の出る人材育成
・最適なカリキュラムを、最適な人に、最適なタイミングと方法で
といった、我々が追求する人材育成の理想の姿に共感いただける方が、
こんなにもたくさんいてくださることに、ただただ感謝するばかりです。
先日、PRTIMES STORYで「HANASOU!」について取り上げていただきましたが、
「フライングカラーズによるリリースから2年。個別伴走型で日本の人材育成を変える、人材育成の専門家集団「HANASOU!」の現在地」
https://prtimes.jp/story/detail/WBqjJETL1Lx
改めて振り返りと、全ては繋がっていて、こうなるべくしてなっている、ということを感じます。
「全ては導かれている」とは、私の心の師匠の言葉ですが、それを実感するばかりです。
先ほどご紹介した記事のタイトルでは、「日本の人材育成を変える」などと大それたことを言っておりますが、
今までは、こんな大胆なことを言うのははばかられましたが、
今であれば、本気で実現できると考えています。
もちろん、そのためにはまだまだ越えなければならないハードルだらけであり、
我々自身もあまりにも未熟で、至らない点だらけの存在です。
この道を進んでいけば、たどり着ける。方向性は間違っていない。
それだけは確実に言うことが出来ます。
これまでも、そしてこれからも、決して歩みのスピードは速くはありませんが、
着実に、一歩一歩前進し続けることで、理想の実現に近づいていきたいと思います。
皆様、
1年ぶりのブログとなってしまいましたが、
引き続き、ご指導ご鞭撻のほど宜しくお願い致します。
フライングカラーズ株式会社
森山かずお
新しい人事戦略の第一歩を
まずはお問い合わせください。
わかりやすくポイントをまとめた資料をご用意しております。