弊社代表森山が書籍を出版いたしました。
【書籍名】
年齢で区切らない組織のつくり方～シニア雇用は活用から活躍へ～
人手不足、多様性の推進、人生100年時代――さまざまな変化の中で、「シニア人材の活用」は多くの企業にとって避けて通れないテーマとなっています。しかし、現場では「うまくいかない」「続かない」といった声が絶えません。
その本質的な原因は、“年齢”ではなく、“関係性”と“見方”にある――。
✓ なぜシニア雇用はうまくいかないのか
✓ 「活用」ではなく「活躍」を引き出す仕組みとは？
✓ 採用・育成・配置・評価の“再設計”のポイント
✓ 世代を超えて“共に働く力”を育む5つの習慣
✓ 年齢の壁を超えた成功事例の数々
✓ そして、「働くこと」そのものの再定義へ
本書では、「シニアだから」ではなく、「誰と、どう働くか」という視点でもう一度組織を見直すことで「年齢を区切らない組織」の作り方を事例を交えながら解説します。
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